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SPTRANS

SPTrans – São Paulo Transporte

 

A sociedade tem por objeto a realização de estudos para planejamento, gestão, fiscalização e exploração de serviço de transporte coletivo urbano de passageiros, nos termos da Lei Municipal n 13.241, de 12 de dezembro de 2001.
A consecução do objeto compreende, também, a contratação de terceiros para a execução de obras, serviços e atividades diversas, englobados na prestação do serviço ou a ele vinculados.

 
Veja todos os objetivos e outras informações no Estatuto Social da Empresa.

 

 

Compromisso de Desempenho Institucional
 
Com o compromisso de racionalizar a utilização dos recursos públicos e permitir uma avaliação objetiva do desempenho das empresas de Administração Indireta, o governo municipal estabeleceu o Compromisso de Desempenho Institucional (decreto Nº 53.916/2013) que fixa, entre outros indicadores, metas para resultados econômicos e financeiros. Para saber mais sobre os compromissos desta entidade, clique aqui para acessar os arquivos e baixe o Compromisso de Desempenho Institucional.
 
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*Importante: a folha de pagamentos é composta por todos os elementos da remuneração, como: 13° salário, férias, auxílios e etc.
**O mês de dezembro contempla a bonificação anual de 2,5 salários, pro rata temporis, da diretoria. Importante ressaltar que a diretoria não possui pagamento de 13º salário; pagamento de adicional de férias; ou nenhum outro benefício de natureza pecuniária a qualquer título, tendo direito apenas as férias de 30 dias, contínuos ou não, a cada 12 meses trabalhados e participação nos resultados, quando for o caso, dentro de diretrizes a serem fixadas pela Junta Orçamentária e Financeira.
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